Quy định về tỷ lệ, mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN

Quy định về tỷ lệ & mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, BHYT, BHTN mới nhất hiện nay. Mức lương đóng BHXH tối thiểu, tối đa áp dụng từ 01/01/2026.

Tỷ lệ đóng BHXH của người lao động, doanh nghiệp, chủ hộ kinh doanh

Theo quy định mới nhất của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Nghị định 158/2025/NĐ-CP và Nghị định 188/2025/NĐ-CP, tỷ lệ đóng BHXH của người lao động (NLĐ), doanh nghiệp, hộ kinh doanh (HKD) như sau: 

1. Tỷ lệ đóng BHXH của người lao động Việt Nam

Tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc (bao gồm BHXH, BHYT, BHTN) của người lao động Việt Nam là 32% trên mức tiền lương tháng đóng BHXH, trong đó:

• Người lao động (NLĐ) đóng: 10.5%;
• Đơn vị sử dụng lao động (tổ chức, doanh nghiệp) đóng: 21.5%.

Mức đóng chi tiết như sau:

2. Tỷ lệ đóng BHXH của người lao động nước ngoài

Trường hợp sử dụng lao động là người nước ngoài, tổng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN là 30% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó: 

• Người lao động nước ngoài đóng: 9.5%;
• Đơn vị sử dụng lao động (tổ chức, doanh nghiệp) đóng: 20.5%.

Mức đóng chi tiết như sau:

Lưu ý:

(*) Trường hợp doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 5 Nghị định số 58/2020/NĐ-CP thì được áp dụng mức lệ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 0.3% (thấp hơn mức bình thường là 0.5%).

3. Tỷ lệ đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh

Từ ngày 01/07/2025, chủ hộ kinh doanh là một trong các đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. 

Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh là 29.5% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, cụ thể như sau:

➤ Tham khảo bài viết: 

• Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh;
• Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho hộ kinh doanh;
• Dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội hộ kinh doanh - Trọn gói 1.000.000 đồng.

4. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người quản lý doanh nghiệp

Từ ngày 01/07/2025, người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương hoặc không hưởng lương đều phải tham gia BHXH bắt buộc, cụ thể:

• Mức đóng BHXH của người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương là 29.5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH;
• Mức đóng BHXH của người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương là 32% mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó doanh nghiệp đóng 21.5% và người quản lý doanh nghiệp đóng 10.5%.

Mức đóng chi tiết như sau:

Lưu ý:

(**) Tỷ lệ đóng BHXH của người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương được áp dụng như đối với trường hợp người lao động trong nước mà Quốc Việt đã chia sẻ ở trên.

➤ Tham khảo bài viết: 

• Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp.
• Dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp - Trọn gói 2.000.000 đồng.

Mức lương đóng BHXH bắt buộc mới nhất hiện nay

Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tùy thuộc vào đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà mức lương làm căn cứ đóng BHXH sẽ khác nhau, song đều phải đáp ứng điều kiện sau:

• Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tối thiểu phải bằng mức tham chiếu;
• Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tối đa không vượt quá 20 lần mức tham chiếu.

Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng với mức lương cơ sở. Từ thời điểm bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở (theo quy định chuyển tiếp tại Khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024). 

1. Mức lương đóng BHXH tối thiểu

➥ Đối với người lao động làm việc tại tổ chức, doanh nghiệp

Mức đóng BHXH tối thiểu đối với người lao động làm việc tại tổ chức, doanh nghiệp do tổ chức, doanh nghiệp tự và người lao động thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức tối thiểu vùng.

Mức tiền lương đóng BHXH của người lao động được xác định là tiền lương tháng (bao gồm mức tiền lương nhận được theo chức danh, các khoản phụ cấp tiền lương và các khoản bổ sung khác).

Theo Điều 3 Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng (theo giờ và theo tháng) đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo vùng áp dụng từ ngày 01/01/2026 như sau:

➥ Đối với người làm việc trong cơ quan nhà nước

Trường hợp người làm việc theo biên chế Nhà nước, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì mức đóng BHXH do Nhà nước quy định nhưng không được thấp hơn mức lương cơ sở (hay mức tham chiếu). Trong đó:

• Theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/07/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (trước ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng);
• Mức tiền lương được sử dụng làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tháng theo chức vụ, ngạch, bậc, quân hàm và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

2. Mức lương đóng BHXH tối đa

Mức lương đóng BHXH bắt buộc tối đa của người lao động không được vượt quá 20 lần mức tham chiếu. 

Mức đóng BHXH tối đa của người lao động năm 2026 như sau:

3. Mức lương đóng BHXH của người nước ngoài nhận lương bằng ngoại tệ

Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài có thể thanh toán lương bằng tiền Việt Nam đồng hoặc ngoại tệ theo thỏa thuận của hai bên trong hợp đồng lao động. 

Đồng thời, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động là người nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc cho NLĐ theo quy định với mức đóng là 30% mức lương làm căn cứ đóng BHXH như Quốc Việt đã chia sẻ ở trên.

Khi đóng BHXH cho người nước ngoài, tổ chức, doanh nghiệp phải quy đổi ngoại tệ sang tiền Việt Nam đồng và tuân thủ quy định về mức lương đóng BHXH tối thiểu và tối đa theo quy định.

Trên đây Kế toán Quốc Việt đã chia sẻ chi tiết quy định về tỷ lệ, mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN mới nhất hiện nay. Nếu bạn cần tư vấn thêm thông tin hoặc cần hỗ trợ dịch vụ đăng ký BHXH doanh nghiệp hoặc dịch vụ đăng ký BHXH hộ kinh doanh có thể liên hệ ngay cho Quốc Việt theo hotline 0977.119.222 (Miền Bắc) - 090.758.1234 (Miền Trung) - 090.119.4567 (Miền Nam) để nhận tư vấn & hỗ trợ miễn phí.

Các câu hỏi thường gặp về mức lương, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội

1. Tỷ lệ đóng BHXH của người lao động Việt Nam là bao nhiêu %?

Tổng mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của người lao động trong nước là 32% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, trong đó:

• Người lao động đóng: 10.5%;
• Doanh nghiệp, NSDLĐ đóng: 21.5%.

➤➤ Tham khảo chi tiết: Mức đóng BHXH của người lao động Việt Nam.

2. Mức lương đóng BHXH tối thiểu của người lao động Việt Nam là bao nhiêu?

Đối với người làm việc theo biên chế Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì:

• Mức lương đóng BHXH do Nhà nước quy định nhưng không được thấp hơn mức lương cơ sở;
• Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/07/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (trước ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng);

Đối với người lao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp tư nhân: Mức lương đóng BHXH do tổ chức, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức tối thiểu vùng.

➤➤ Tham khảo chi tiết: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất.

3. Mức đóng BHXH của người quản lý doanh nghiệp là bao nhiêu?

Đối với người quản lý doanh nghiệp, mức đóng BHXH được quy định như sau:

• Người quản lý không hưởng lương: mức đóng là 29.5% mức tiền lương đóng BHXH;
• Người quản lý có hưởng lương: mức đóng là 32% mức tiền lương đóng BHXH.

➤➤ Tham khảo chi tiết: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa.

4. Tỷ lệ đóng BHXH của người lao động nước ngoài là bao nhiêu?

Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của người lao động nước ngoài là 30% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, trong đó:

• Người lao động nước ngoài đóng: 9.5%;
• Doanh nghiệp, người sử dụng lao động đóng: 20.5%.

➤➤ Tham khảo chi tiết: Mức đóng BHXH của người nước ngoài.

5. Mức đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu?

Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh là 29.5% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.